Die Besten zusammenbringen

Januar 3, 2022

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Sie suchen als Unternehmen exzellente Kandidaten für die digitale Transformation, Disruption, Innovation, Internet of Things, Big Data? Als Führungs- oder Fachkraft mit absoluter Digitalkompetenz sind Sie immer an neuen Möglichkeiten interessiert oder vielleicht orientieren Sie sich gerade neu bzw. beabsichtigen dies? Gerne bringen wir Kandidaten und Unternehmen zur richtigen Zeit für die besten Positionen zusammen.. […]

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Jobs für digitale Köpfe

Januar 3, 2022

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Unseren aktuellen Jobangebote (w/m/d):.Account DirectorInfo: Strategie, Konzeption, Beratung und Supervision von komplexen digitalen Marketing-Solutions, Plattformen, CommunitiesStadt/Region: Frankfurt.Senior Project ManagerInfo: Absolut Digital, souverän im Kundenkontakt, fit & fix im Management von Prozessen, Ressourcen, Zeit, Kosten, QualitätStadt/Region: Frankfurt, Hamburg, Düsseldorf, Köln, München, Stuttgart.Technical Project Manager Info: Überzeugend und lösungsorientiert in der IT Beratung, Planung, Konzeption und Projektleitung; erfahren […]

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Raus aus der Corona-Krise

Januar 3, 2022

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Corona hat durch die Zwangsmaßnahmen und die damit einhergehenden Marktveränderungen ganze Branchen, Unternehmen, Existenzen, Berufe, Karrieren verändert, im schlimmsten Fall vernichtet. Und dieser disruptive Prozess wird sich noch weiter fortsetzen. . Corona bringt aber auch gleichzeitig Chancen und Möglichkeiten in allen Bereichen der Gesellschaft und der Wirtschaft. Sei es in Sachen Mobilität, Nachhaltigkeit, Schule als […]

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Über das Recruiting-Paradoxon

Januar 3, 2022

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Digitale Vakanzen werden heute in den vielen Job-Portalen, Karriere-Netzwerken und auch nach wie vor noch in Print-Medien publiziert. Sie werden allen möglichen freien Recruitern und Personaldienstleistern avisiert. Und selbst sucht man auch via Active Sourcing in den Sozialen Netzwerken nach qualifizierten Kandidaten, testet Robot Recruiting und Algorithmen-basiertes Bewerber-Matching. Warum können dann aber oft und zunehmend […]

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